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下载哈狗游戏下载 寸近期正面免冠证件照片。报名人员在招聘单位主管部门资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。年聊城高新区公开招聘聘用制教师简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘单位主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。招聘单位主管部门在报名人员信息提交 

  按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的,以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的,以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。  4.体检前一天参检考生应注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,体检当天早晨须空腹进行采血、B超等检查,请在受检前禁食(包括饮水、服药等)8-12小时。  (三)要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中。  1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主,特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。  

 )审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生提交的报名信息必须真实、准确、有效,对提供虚假信息、恶意报名干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。(一)报名。本次报名全部实行现场报名,报名人员只能选择一个招聘职位报考,按各报考职位分别竞争,分别聘用。请符合条件的人员于个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理,在规定时间内未能办理相关手续而影响录用的视为自动放弃,取消聘用资格,岗位不再进行递补。 

  7.聘用。公示期满后,对公示无异议的人员,发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,被聘用人员凭《通知书》与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的,视为自动放弃。聘用人员实行一年试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消其聘用资格。正式聘用的人员在单位最低服务期限为5年。面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核、体检人员。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的,其缺额按报考该岗位考生综合成绩由高分到低分依次递补。由广西壮族自治区财政厅按规定组织进行考核、体检,考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。  

   2、面试。主要测试报名人员的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力等,入围面试人员按测试人员笔试成绩由高到低按招录人数1:2的比例确定,如笔试成绩合格的测试人员少于2人,仍组织面试。面试的采用结构化面试方式进行。面试成绩于面试现场向考生公布,并在门户网站公布。面试总成绩为100分,占测试总成绩的50%,合格分数线为60分。  体检合格的,由我局派出两名以上人员组成考察组,参照公开考录公务员的考察方式及标准进行组织考察。重点考察考察人选的德能勤绩廉、政治业务素质与公开选调职位的适应程度。如因考生原因放弃出现考察人选缺额的,可依序递补。 

一份(群舞、独舞、少儿舞蹈、成人舞蹈等本人曾经编创,由专业、非专业演员表演的作品均可)。在个人简历中务必写明:姓名、性别、出生年月、年龄、婚姻状况、民族、政治面貌、出生地、现居住地,准确的地址和畅通的联系方式、从中学到大学的学习经历,学校、所学专业及导师。学年及以上学前教育岗位的可以为国民教育序列的高校毕业生,中小学体育、学前教育(全日制)岗位放宽至温州户籍,高中政治、高中历史、高中地理、中学信息技术、职高电子商务、职高计算机动漫与游戏制作、职高电子科学与技术、足球、特殊教育等岗位户籍不限。户口和人员身份确认时间截止.报考中小学语文岗位必须取得二级甲等及以上普通话等级证书。物理、化学、生物、科学专业毕业生可报考初中或小学科学岗位,政治、历史、地理、社会专业毕业生可报考初中社会岗位,报考学前教育、特殊教育、职高专业课岗位要求对应专业。每位毕业生可选择与学历证书专业相应学科或教师资格证(教育部考试中心的中小学幼儿园教师资格证考试合格证明  

 号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。  (1)身份证、《海南省公务员(参公管理工作人员)录用考试报名表》、准考证。  (2)学历、学位证书(往届毕业生须在中国高等教育学生信息网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》(注:不是《教育部学籍在线验证报告》);2019年高校应届毕业生须出具学校准予毕业的相关证明材料。  (4)招考职位要求的资格条件,如会计证等,须在2019年3月21日前取得,并在资格复审时,提供相关证书原件(其中法律职业资格证书须提供正副本)。考生2019年3月21日前通过国家统一司法考试,但法律职业资格证书尚未下发的,以司法考试成绩通知单作为凭据。 

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